职场中谁在决定你晋升 单位职级晋升，说是看表现，实际全看资历，公不公平？
单位职级晋升，说是看表现，实际全看资历，公不公平？我认为表现跟资历都要看才公平。每家公司都有职级晋升的规范，从工作表现到资历一起列入考核。我有一位亲戚，从年轻的
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